Tư vấn Nhân sự. Chìa khóa Quản trị Nhân sự thành công
Chúng tôi cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự linh hoạt và hiệu quả cho doanh nghiệp thuộc mọi quy mô và lĩnh vực. Được thiết kế dựa trên các nghiên cứu chuyên môn trên toàn cầu và kinh nghiệm nhiều năm hoạt động tại Việt Nam, các dịch vụ tư vấn nhân sự đa dạng của chúng tôi cho phép nhà tuyển dụng nâng cao khả năng quản lý lực lượng lao động và tập trung vào các hoạt động kinh doanh cốt lõi, đạt được lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh thị trường đang thay đổi từng ngày.
Giải pháp Tư vấn Nhân sự linh hoạt, đa dạng
Chúng tôi giúp các doanh nghiệp xây dựng năng lực lãnh đạo, giữ chân nhân tài và phát triển tiềm năng của lực lượng lao động trong tổ chức.
Chuyển đổi Nhân sự
Đối với nhân viên chuẩn bị rời khỏi tổ chức, dịch vụ Chuyển đổi Nhân sự mang đến nhiều giá trị tích cực cho thương hiệu của doanh nghiệp. Các công ty làm được điều này đã cải thiện được năng suất, gia tăng sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên ở lại, đồng thời tăng trưởng lợi nhuận. Hãy tìm hiểu cách chúng tôi có thể giúp quản lý việc chuyển đổi nhân sự sao cho các bên đều gặt hái thành quả mong đợi.
Kiểm tra Thông tin Ứng viên
Việc Kiểm tra Thông tin của ứng viên được các doanh nghiệp đặt yêu cầu cao về tính trung thực và năng lực của ứng viên. Với dịch vụ này, chúng tôi cung cấp cho các nhà tuyển dụng thông tin xác thực đầy đủ của ứng viên liên quan đến trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và những thông tin liên quan khác, giảm thiểu những rủi ro không mong muốn trong tuyển dụng.
Tư vấn Chính sách Nhân sự
Chúng tôi đưa ra các tư vấn chuyên môn về chính sách và quy trình nhân sự nội bộ, bao gồm những quy định và luật hiện hành, các tiêu chuẩn nên có trong mỗi ngành và các thực tiễn hay nhất trên thị trường. Với doanh nghiệp mới gia nhập thị trường hoặc có một đội ngũ nhân sự nhỏ gọn, các chuyên gia của chúng tôi sẽ giúp xây dựng chính sách nội bộ, giảm thiểu rủi ro và nâng cao khả năng gắn kết và giữ chân người lao động.